AVGS Coaching Duisburg – Existenzgründungsberatung, Business Coaching, Karriere- & Jobcoaching

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Individuelle berufliche Begleitung – mit AVGS förderfähig

 

Du möchtest Dich beruflich neu orientieren, Deine Bewerbungsstrategie verbessern oder den Schritt in die Selbstständigkeit professionell vorbereiten?

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PRAXIS DURU bietet in Duisburg und – je nach Maßnahme – auch online individuelle Coachings zur beruflichen Orientierung, Arbeitsmarktintegration und Existenzgründung an.

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Im Mittelpunkt steht eine persönliche und praxisorientierte Begleitung, die Deine individuelle Ausgangssituation, Deine beruflichen Ziele, Deine Kompetenzen und Deine persönlichen Rahmenbedingungen berücksichtigt.

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Bei Vorliegen eines entsprechenden Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) können die Kosten eines Coachings durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter vollständig übernommen werden.

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AVGS-geförderte Coachings werden im Rahmen entsprechend zugelassener Maßnahmen und in Zusammenarbeit mit geeigneten zugelassenen Bildungsträgern durchgeführt.

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Standort Duisburg:
Königstraße 34
47051 Duisburg-Zentrum

Telefon: 0203 317 88 656
E-Mail: avgs-coaching@praxis-duru.de

[Termin für ein Erstgespräch vereinbaren]

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Was ist ein AVGS?

 

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein – kurz AVGS – ist ein Förderinstrument der Agentur für Arbeit und der Jobcenter im Rahmen der Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III.

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Damit können unter bestimmten Voraussetzungen beispielsweise individuelle Coachings gefördert werden, die dabei helfen,

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• eine berufliche Perspektive zu entwickeln,

• die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern,

• Bewerbungsstrategien zu optimieren,

• berufliche Vermittlungshemmnisse zu erkennen und zu reduzieren,

• eine neue Beschäftigung vorzubereiten,

• eine berufliche Neuorientierung zu strukturieren oder

• eine geplante Selbstständigkeit professionell vorzubereiten.

 

Der AVGS wird durch die zuständige Agentur für Arbeit beziehungsweise das Jobcenter ausgestellt. Dabei können unter anderem Ziel, Inhalt, Dauer, Gültigkeitszeitraum und gegebenenfalls weitere Bedingungen für die Maßnahme festgelegt werden.

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Ob ein AVGS bewilligt wird, entscheidet die zuständige Vermittlungs- oder Integrationsfachkraft anhand der persönlichen Situation und des angestrebten Förderziels.

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Unsere AVGS-Coaching-Schwerpunkte

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1. Berufliche Orientierung & Jobcoaching

 

Berufliche Veränderungen beginnen häufig mit einer sorgfältigen Analyse der eigenen Situation.

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Gemeinsam betrachten wir Deine bisherigen Erfahrungen, beruflichen Kompetenzen, persönlichen Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten und entwickeln daraus eine realistische berufliche Strategie.

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Mögliche Coachinginhalte

• berufliche Standortbestimmung

• Kompetenz- und Potenzialanalyse

• Analyse beruflicher Erfahrungen und Qualifikationen

• Stärken-Schwächen-Analyse

• Entwicklung realistischer beruflicher Zielvorstellungen

• berufliche Neuorientierung

• Entwicklung alternativer Karrierewege

• Analyse geeigneter Tätigkeitsfelder und Branchen

• Arbeitsmarkt- und Stellenanalyse

• Entwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie

• strukturierte Planung der nächsten beruflichen Schritte

 

Ziel ist nicht irgendeine Bewerbung, sondern eine berufliche Positionierung, die zu Deinen Kompetenzen, Deiner Persönlichkeit und Deinen tatsächlichen Entwicklungsmöglichkeiten passt.

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2. Bewerbungscoaching & Arbeitsmarktintegration

 

Eine erfolgreiche Bewerbung besteht heute aus weit mehr als einem guten Lebenslauf.

Entscheidend ist eine klare Positionierung: Was kannst Du? Welchen Mehrwert bietest Du? Für welche Tätigkeiten und Unternehmen bist Du besonders geeignet?

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Im Coaching entwickeln wir daraus eine professionelle Bewerbungs- und Selbstvermarktungsstrategie.

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Mögliche Inhalte

• Analyse vorhandener Bewerbungsunterlagen

• Erstellung und Optimierung des Lebenslaufs

• Entwicklung überzeugender Anschreiben

• Bewerbungsstrategie und Stellensuche

• Initiativbewerbungen

• moderne Bewerbungsformen

• digitale Bewerbungswege

• berufliche Online-Profile

• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

• Training typischer und schwieriger Interviewfragen

• Selbstpräsentation und persönliche Wirkung

• Kommunikation im Vorstellungsgespräch

• Umgang mit Absagen und längeren Bewerbungsphasen

• Entwicklung einer systematischen Bewerbungsroutine

• Nutzung des offenen und verdeckten Arbeitsmarktes

• Netzwerk- und Kontaktstrategien

Dabei berücksichtigen wir sowohl fachliche Anforderungen als auch psychologische und kommunikative Faktoren des Bewerbungsprozesses.

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3. AVGS-Existenzgründungscoaching

Von der Geschäftsidee zum tragfähigen Unternehmen

 

Eine erfolgreiche Existenzgründung benötigt mehr als eine gute Idee.

Geschäftsmodell, Markt, Zielgruppen, Wettbewerb, Positionierung, Preise, Finanzierung, Marketing, Vertrieb und wirtschaftliche Tragfähigkeit müssen zu einem schlüssigen Gesamtkonzept verbunden werden.

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Im Existenzgründungscoaching entwickeln wir Deine Geschäftsidee deshalb systematisch weiter.

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Geschäftsidee & Gründerpersönlichkeit

Zu Beginn betrachten wir Deine Ausgangssituation:

• Was möchtest Du anbieten?

• Welches Problem löst Dein Angebot?

• Wer soll Deine Leistung kaufen?

• Welche Kompetenzen und Erfahrungen bringst Du mit?

• Welche persönlichen und wirtschaftlichen Voraussetzungen bestehen?

• Welche Chancen und Risiken sind mit der Gründung verbunden?

 

Dabei prüfen wir nicht nur die Geschäftsidee, sondern auch, ob Geschäftsmodell, Markt und persönliche Voraussetzungen zusammenpassen.

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Geschäftsmodell entwickeln

 

Aus einer Geschäftsidee entsteht Schritt für Schritt ein wirtschaftliches Geschäftsmodell.

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Mögliche Themen sind:

• Geschäftsmodellentwicklung

• Business Model Canvas

• Leistungs- und Angebotsstruktur

• Kundennutzen und Nutzenversprechen

• Zielgruppenanalyse

• Kundensegmentierung

• Marktanalyse

• Wettbewerbsanalyse

• SWOT-Analyse

• Positionierung

• Differenzierung gegenüber Wettbewerbern

• Preisstrategie

• Erlösmodelle

• Vertriebswege

• Wachstumsmöglichkeiten

Ziel ist ein Geschäftsmodell, das nicht nur theoretisch interessant, sondern praktisch umsetzbar und wirtschaftlich nachvollziehbar ist.

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Businessplan

 

Der Businessplan bildet häufig das strategische und wirtschaftliche Fundament einer Gründung.

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Gemeinsam entwickeln und strukturieren wir die relevanten Bestandteile.

Dazu können gehören:

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• Executive Summary

• Gründerprofil

• Geschäftsidee

• Geschäftsmodell

• Leistungsangebot

• Zielgruppen

• Marktanalyse

• Wettbewerbsanalyse

• Standortanalyse

• Marketingstrategie

• Vertriebsstrategie

• Unternehmensorganisation

• Rechtsform

• Chancen- und Risikoanalyse

• SWOT-Analyse

• Investitionsplanung

• Umsatzplanung

• Kostenplanung

• Rentabilitätsplanung

• Liquiditätsplanung

• Kapitalbedarf

• Finanzierungsstrategie

Der Businessplan soll dabei nicht lediglich ein Dokument für eine Behörde oder Bank sein. Er soll vor allem als unternehmerisches Steuerungsinstrument dienen und zeigen, wie aus einer Idee ein wirtschaftlich tragfähiges Unternehmen entstehen kann.

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Finanzplanung & wirtschaftliche Tragfähigkeit

 

Eine der wichtigsten Fragen jeder Gründung lautet:

Kann dieses Geschäftsmodell langfristig wirtschaftlich funktionieren?

Deshalb betrachten wir unter anderem:

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• Kapitalbedarf

• notwendige Anfangsinvestitionen

• laufende Kosten

• variable und fixe Kosten

• Umsatzannahmen

• Preisgestaltung

• Break-even

• Rentabilität

• Liquidität

• Finanzierungsmöglichkeiten

• finanzielle Reserven

• unterschiedliche wirtschaftliche Szenarien

 

Dabei werden optimistische Annahmen ebenso kritisch betrachtet wie unnötig pessimistische Einschätzungen.

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Ziel ist eine nachvollziehbare und realistische Planung.

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Marketing, Positionierung & Kundengewinnung

 

Viele Gründungen scheitern nicht an der Qualität der eigentlichen Leistung, sondern daran, dass zu wenige Kunden von dieser Leistung erfahren.

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Deshalb beschäftigen wir uns intensiv mit der Frage:

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Wie findet Dein Unternehmen seine Kunden – und warum sollten diese gerade Dich wählen?

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Mögliche Themen:

• Unternehmenspositionierung

• Zielgruppenstrategie

• Markenentwicklung

• Leistungsversprechen

• Preispositionierung

• Marketingstrategie

• Online-Marketing

• Social Media

• Content-Marketing

• Suchmaschinenmarketing

• lokale Kundengewinnung

• Empfehlungsmarketing

• Netzwerkaufbau

• Kooperationen

• Vertrieb

• Akquise

• Kundenbindung

• Entwicklung eines konkreten Markteintrittsplans

 

Aus einzelnen Marketingmaßnahmen soll eine nachvollziehbare Strategie zur Kundengewinnung entstehen.

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Organisation & Umsetzung

 

Ein Businessplan allein gründet noch kein Unternehmen.

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Deshalb gehört auch die konkrete Umsetzung zur Gründungsplanung.

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Je nach Maßnahme können beispielsweise behandelt werden:

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• Unternehmensorganisation

• Arbeitsabläufe

• Zeit- und Selbstmanagement

• digitale Prozesse

• geeignete Software und Tools

• Dokumentenorganisation

• Angebots- und Rechnungsprozesse

• Kundenmanagement

• Aufbau einer professionellen Außenwirkung

• Kooperationspartner

• Netzwerkstrukturen

• Prioritätenplanung

• Meilensteinplanung

• Umsetzungsfahrplan für die ersten Monate

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So wird aus der Planung ein konkreter Handlungsplan.

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4. Coaching zur beruflichen Stabilisierung

 

Berufliche Schwierigkeiten entstehen nicht ausschließlich durch fehlende Fachkenntnisse.

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Auch Stress, Unsicherheit, Konflikte, mangelnde Selbstorganisation oder belastende Veränderungssituationen können die berufliche Entwicklung beeinträchtigen.

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Im arbeitsmarktbezogenen Coaching können – abhängig vom jeweiligen Maßnahmeziel – beispielsweise folgende Themen bearbeitet werden:

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• Stressmanagement

• Selbstorganisation

• Zeitmanagement

• Prioritätensetzung

• Umgang mit beruflichen Belastungen

• Resilienz

• Kommunikationsfähigkeit

• Konfliktmanagement

• Selbstwirksamkeit

• Entscheidungsfähigkeit

• berufliches Selbstbewusstsein

• Umgang mit Veränderungsprozessen

• Vereinbarkeit persönlicher und beruflicher Anforderungen

 

Das Coaching ersetzt keine medizinische oder psychotherapeutische Behandlung. Im Mittelpunkt steht die berufliche Handlungsfähigkeit.

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5. Coaching für Fach- und Führungskräfte in beruflicher Veränderung

 

Auch Menschen mit umfangreicher Berufserfahrung können in Situationen geraten, in denen eine strategische Neuorientierung notwendig wird.

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Hier können – sofern sie vom jeweiligen Förderziel und der zugelassenen Maßnahme umfasst sind – beispielsweise folgende Themen relevant sein:

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• berufliche Neuorientierung

• Kompetenz- und Potenzialanalyse

• Karrierepositionierung

• Selbstpräsentation

• strategische Bewerbungen

• Führungskompetenzen

• Kommunikation

• Konfliktmanagement

• Entscheidungsverhalten

• Selbstmanagement

• Vorbereitung auf Führungspositionen

• Übergang in eine neue berufliche Funktion

• Vorbereitung einer selbstständigen Tätigkeit

 

Vorhandene Berufserfahrung wird dabei nicht einfach fortgeschrieben, sondern strategisch neu eingeordnet.

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Wer kann für ein AVGS-Coaching infrage kommen?

 

Eine Förderung kann insbesondere für Personen infrage kommen, die

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• arbeitslos sind,

• Arbeitslosengeld beziehen,

• Bürgergeld beziehen,

• arbeitssuchend gemeldet sind,

• von Arbeitslosigkeit bedroht sind,

• nach längerer Unterbrechung wieder in das Berufsleben einsteigen möchten,

• Schwierigkeiten beim beruflichen Einstieg haben,

• sich beruflich neu orientieren möchten oder

• eine Selbstständigkeit als berufliche Perspektive vorbereiten möchten.

 

Ob im konkreten Einzelfall eine Förderung möglich ist, entscheidet die zuständige Agentur für Arbeit beziehungsweise das zuständige Jobcenter.

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Ein AVGS für ein individuelles Coaching stellt grundsätzlich keine automatische Förderzusage dar.

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So funktioniert der Weg zum AVGS-Coaching

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1. Erstgespräch

Zunächst klären wir Deine aktuelle Situation und Dein berufliches Ziel.

Dabei prüfen wir, welche Art von Coaching zu Deinem Anliegen passen könnte.

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2. Passendes Coaching bestimmen

Anschließend wird geklärt, welches Coaching beziehungsweise welche zugelassene Maßnahme zu Deinem Förderziel passt.

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3. AVGS beantragen

Den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein beantragst Du bei Deiner zuständigen Agentur für Arbeit oder Deinem Jobcenter.

​Die Entscheidung über die Bewilligung trifft Deine zuständige Vermittlungs- oder Integrationsfachkraft.

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4. Passenden zugelassenen Träger auswählen

Mit einem entsprechenden AVGS kann eine zugelassene Maßnahme bei einem hierfür zugelassenen Bildungsträger ausgewählt werden.

PRAXIS DURU arbeitet hierfür mit geeigneten Kooperations- und Bildungsträgern zusammen.

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5. Maßnahme bestätigen lassen

Vor Beginn des Coachings muss die Teilnahme entsprechend den Vorgaben des Gutscheins beziehungsweise des Kostenträgers bestätigt oder genehmigt sein.

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6. Coaching beginnen

Nach erfolgter Bewilligung kann das individuelle Coaching beginnen.

Die konkrete Dauer und der Umfang richten sich nach der genehmigten Maßnahme und Deinem individuellen Unterstützungsbedarf.

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Ist das AVGS-Coaching wirklich kostenlos?

 

Wenn Dir ein entsprechender AVGS bewilligt wurde, die ausgewählte Maßnahme die Vorgaben des Gutscheins erfüllt und die Teilnahme von der Agentur für Arbeit beziehungsweise dem Jobcenter genehmigt wurde, können die Kosten des Coachings vollständig übernommen werden.

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Für die Teilnehmerin oder den Teilnehmer entsteht in diesem Fall grundsätzlich kein Eigenanteil für die bewilligte Maßnahme.

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Wichtig ist deshalb:

Mit einem AVGS-Coaching sollte erst begonnen werden, nachdem die erforderliche Bewilligung beziehungsweise Teilnahmebestätigung vorliegt.

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Präsenzcoaching, Online-Coaching oder hybrid

 

Je nach zugelassener Maßnahme und den Vorgaben des AVGS kann das Coaching

• persönlich in Duisburg,

• online oder

• in einer entsprechenden Kombination

durchgeführt werden.

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Unser Standort befindet sich zentral in der Duisburger Innenstadt.

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PRAXIS DURU
Königstraße 34
47051 Duisburg

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Warum PRAXIS DURU?

Ganzheitliche Perspektive

 

Berufliche Entscheidungen lassen sich selten nur aus einem einzigen Blickwinkel sinnvoll betrachten.

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Deshalb verbinden wir im Coaching betriebswirtschaftliche, psychologische, strategische und kommunikative Perspektiven.

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Individuelles 1:1-Coaching

 

Keine standardisierte Beratung von der Stange.

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Ausgangspunkt sind Deine konkrete Situation, Deine Ziele und die Herausforderungen, vor denen Du tatsächlich stehst.

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Unternehmerische Praxiserfahrung

 

Existenzgründung wird nicht ausschließlich theoretisch betrachtet.

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Geschäftsmodelle, Marktpositionierung, Kundengewinnung, Organisation und Wirtschaftlichkeit werden aus einer unternehmerischen Perspektive analysiert.

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Psychologische und kommunikative Kompetenz

 

Beruflicher Erfolg hängt neben fachlichen Fähigkeiten auch von Wahrnehmung, Kommunikation, Selbststeuerung, Entscheidungsverhalten und persönlicher Wirkung ab.

Diese Faktoren werden dort berücksichtigt, wo sie für das Coaching relevant sind.

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Interkulturelle Kompetenz

 

Unterschiedliche kulturelle und biografische Hintergründe können berufliche Orientierung, Kommunikation, Bewerbungsverhalten oder Existenzgründung erheblich beeinflussen.

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Diese Perspektive fließt bei Bedarf in die Beratung ein.

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Lösungs- und umsetzungsorientierte Beratung

 

Ziel des Coachings ist nicht ausschließlich Erkenntnis.

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Aus Analysen sollen konkrete Entscheidungen, Strategien und umsetzbare nächste Schritte entstehen.

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Leon Duru

AVGS-Coach | Business Coach | Existenzgründungsberater

 

Leon Duru verbindet langjährige unternehmerische Praxis mit umfangreicher Erfahrung in Coaching, Beratung, Psychologie, Kommunikation und strategischer Unternehmensentwicklung.

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Zu seinen Arbeitsschwerpunkten gehören insbesondere:

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• Bewerber- und Jobcoaching

• berufliche Orientierung

• Existenzgründungsberatung

• Businessplanung

• Geschäftsmodellentwicklung

• Unternehmensstrategie

• Positionierung

• Marketing- und Vertriebsstrategie

• Finanz- und Rentabilitätsplanung

• Business Coaching

• Kommunikation

• Entscheidungs- und Selbstmanagement

• interkulturelle Beratung

 

Im Mittelpunkt steht eine individuelle und fundierte Beratung, die fachliche Analyse mit konkreter Umsetzung verbindet.

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Kooperation mit Bildungsträgern

PRAXIS DURU als Kooperationspartner für AVGS-Träger

 

PRAXIS DURU ist offen für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bildungsträgern und AZAV-zugelassenen Maßnahmeträgern.

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Wir übernehmen Coachingaufträge insbesondere in den Bereichen:

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• Bewerbercoaching

• Jobcoaching

• berufliche Orientierung

• Aktivierung und Arbeitsmarktintegration

• Existenzgründungscoaching

• Businessplanung

• Gründungsberatung

• Geschäftsmodellentwicklung

• Marketing und Vertrieb

• unternehmerische Strategie

• berufliche Stabilisierung

 

Coachings können – abhängig von Maßnahme und Auftrag – am Standort Duisburg beziehungsweise online durchgeführt werden.

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Bildungsträger, die für einzelne Teilnehmerinnen und Teilnehmer, Maßnahmen oder Standorte qualifizierte Coachingpartner suchen, können sich unmittelbar mit uns in Verbindung setzen.

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Kooperationsanfragen:
avgs-coaching@praxis-duru.de
Telefon: 0203 317 88 656

 

Häufige Fragen zum AVGS

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Muss ich bereits einen AVGS besitzen, bevor ich Kontakt aufnehme?

Nein. Ein erstes Gespräch zur Orientierung kann bereits vorher stattfinden.

Das eigentliche geförderte Coaching beginnt jedoch erst, nachdem die erforderliche Bewilligung vorliegt.

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Wer stellt den AVGS aus?

Der AVGS wird von der zuständigen Agentur für Arbeit beziehungsweise dem Jobcenter ausgestellt. PRAXIS DURU selbst stellt keine Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine aus.

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Habe ich einen Rechtsanspruch auf ein AVGS-Coaching?

Die Förderung eines Coachings beziehungsweise einer Maßnahme bei einem Träger wird grundsätzlich im Einzelfall durch die zuständige Agentur für Arbeit oder das Jobcenter geprüft.

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Die zuständige Fachkraft beurteilt, ob die Maßnahme für die berufliche Eingliederung geeignet und erforderlich ist.

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Kann ich meinen Coach beziehungsweise Träger selbst auswählen?

Ein ausgestellter AVGS ermöglicht grundsätzlich die Auswahl einer Maßnahme, die den im Gutschein festgelegten Anforderungen entspricht und entsprechend zugelassen ist.

Entscheidend sind deshalb immer die konkreten Vorgaben des ausgestellten Gutscheins.

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Kann Existenzgründung mit einem AVGS gefördert werden?

Ja. Maßnahmen zur Vorbereitung auf eine selbstständige Tätigkeit können im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen gefördert werden.

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Das Coaching kann beispielsweise die Entwicklung und Prüfung der Geschäftsidee, Businessplanung, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Positionierung, Marketing, Finanzierung und Vorbereitung der Umsetzung umfassen.

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Muss meine Geschäftsidee bereits vollständig ausgearbeitet sein?

Nein.

Gerade die strukturierte Prüfung und Weiterentwicklung einer Geschäftsidee kann Bestandteil eines Gründungscoachings sein.

Dabei kann auch das Ergebnis entstehen, dass ein Geschäftsmodell verändert, weiterentwickelt oder zunächst nicht umgesetzt werden sollte.

Ein professionelles Gründungscoaching soll deshalb nicht nur bestätigen, sondern auch kritisch prüfen.

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Dein nächster Schritt

Du möchtest wissen, welches Coaching zu Deiner beruflichen Situation passt und ob eine AVGS-Förderung grundsätzlich infrage kommen könnte?

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Dann vereinbare ein unverbindliches Erstgespräch.

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Gemeinsam betrachten wir Deine Ausgangssituation, Dein berufliches Ziel und die nächsten sinnvollen Schritte.

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PRAXIS DURU – AVGS-Coaching Duisburg
Königstraße 34
47051 Duisburg

Telefon: 0203 317 88 656
E-Mail: avgs-coaching@praxis-duru.de

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